Media Virtus offre ai lavoratori e alle aziende, e ai loro avvocati, coinvolti in una controversia di lavoro la gestione professionale e neutrale di una procedura di mediazione professionale.

Una soluzione estremamente efficace e conveniente per garantire reciproca soddisfazione e soluzioni creative. L’intervento di un mediatore professionale terzo neutrale specializzato in materia del lavoro, costituisce un valore aggiunto inestimabile al tentativo di composizione delle liti.

- Eccellenti standard qualitativi degli accordi;

- Professionalità del team di mediatori con specifica esperienza nel settore lavoristico;

- Rappresentanti sindacali con esperienza pluriennale in grado di consigliare le parti nella redazione dell’accordo;

- Massima riservatezza dell’intera procedura di mediazione che viene svolta nelle nostre sedi dislocate sul tutto il territorio nazionale;

- Elevata rapidità nell’ottenimento del risultato garantendo la conclusione del procedimento in tempi veloci;

- Assistenza completa fino al deposito dell’accordo alla Direzione territoriale del lavoro di competenza.

Ottenuto l’accordo, i rappresentanti sindacali, il lavoratore e il datore di lavoro sottoscrivono un verbale di avvenuta conciliazione e lo depositano presso la Direzione territoriale del lavoro, la quale verifica la sua autenticità per poi depositarlo presso la cancelleria del Tribunale competente acquisendo, quindi, efficacia esecutiva.

Le rinunce eventualmente effettuate dal lavoratore sono, inoppugnabili, ai sensi dell’art. 2113, ultimo comma, codice civile.

Le intese raggiunte con il Verbale di Conciliazione costituiscono titolo esecutivo.